V 急速赛车手中车名:曹天的求职简历——眉山人才网 - 安卓急速赛车
 
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网络简历编号1177539 | 更新时间:2019-5-24 20:35:11 | 已被查看139次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 助理级别
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应聘意向: 人事主管·人事专员/人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/行政助理 / 户口所在地:四川眉山
个人基本情况
姓名: 曹天 性别:
出生年月: 1991年5月6日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 160厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川眉山市 户口所在地: 四川眉山
人事档案所在地: 四川眉山 现月收入: 6000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人事主管·人事专员/人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/行政助理
月薪要求: 6000
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 第一考虑眉山 其次乐山、云南大理
其它意向或要求:
自我评述: • 强烈责任心,做事认真妥善
• 性格外向但稳重,善于处理人际关系
• 工作独立主动,喜欢动脑工作,而不是一成不变。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2014-07-01
毕业学校: 兰州商学院长青学院 所学专业: 人力资源管理
受教育经历: 2010-09--2014-07      兰州商学院长青学院     工商管理类    人力资源管理
2007-09--2010-06      洪雅中学                        文科
工作经历
工作年限: 5年
具体工作经历: 2017-02--至今     成都高新清科医院       人事
工作内容:1、落实总部规章制度贯彻执行,结合乐山公司实际状况完善管理制度,解决了当地企业管理问题;协助梳理乐山公司组织构架,明晰管理层次。
2、根据企业发展战略确立招聘需求,根据企业状况以及当地情况自行设计招聘方案完成人才配置。
3、组织并落实员工培训。通过进行集团介绍、规章制度、企业人员等让员工尽快融入企业并为企业文化打造奠定基??;通过开展专业技能培训开发员工潜能,提升整体专业水平。
4、落实单位薪酬福利政策,办理调岗、调薪、节假日福利发放等手续;完成社???,社保人员增减工作、
5、办理劳动关系手续(入职、试用、转正、晋/降职、调岗、离职/解除),建立员工个人信息档案,妥善管理劳动合同、相关重要证件;关注当地劳动法律法规规避劳动关系风险。
6、完成医师护士继续教育、执业证件注册与保存、医师公示工作,以确保符合国家卫生医疗制度,并得到当地卫计局认可与赞扬;协助处理单位校验审核、每月每季度医疗单位申报工作。
7、牵头完成行政库房资产盘点,建立固定资产管理制度。
8、建立会议、培训制度,做到有据可查,并尽快落实与推进。
9、汇总提交每月人事工作报表,作为总部人力资源工作开展依据;统计门诊医师、护士信息作为院长办公室工作开展依据。
2014-03--2017-02      北京恒通质科文化科技有限公司    行政人事主管
工作内容:1、拟写企业规章制度(企业管理规范细则、考勤细则、会议制度等),并推行落实;编写员工手册以及入职指引;协助财务部建立公司财务制度;
2、招聘配置:个人独立组建两个从无到有、从有到完善团队(游戏团队+媒体团队)共计六十余人;
3、完成员工入职培训与指引;定时拟定方案组织公司内部多元化自我培训,增进部门沟通,拓宽员工知识面,意旨打造企业文化。
4、配合总经理建立薪酬等级制度,处理初级薪酬谈判;完善企业福利,并出具福利方案,有效员工关怀。
5、办理员工劳动关系,把控入职、试用、转正、升降、调动、解除等各环节,期间完成1次全员劳动关系转移。
6、保管公司重要资料文件含企业合同、公司公章、公司执照等,进行分类管理并登记,使用情况可查可循。
7、盘点公司固定资产并建立电子档记录以便可查可循,
8、兼任公司出纳职务,掌握基本财务知识,熟悉公司现金流操作。
9、建立行政工作条例,指导行政工作;
个人特长及通用技术
计算机能力: 精通 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平: 大学英语四级
个人特长: 熟悉OA办公流程
熟悉医疗管理规定
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