V 急速赛车怎么玩:史俊全的求职简历——眉山人才网 - 安卓急速赛车
 
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网络简历编号1177537 | 更新时间:2019-6-1 22:55:07 | 已被查看124次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 销售总监/副总裁·副总经理/商务经理·主管·专员·助理/市场总监 / 户口所在地:东坡区永寿镇
个人基本情况
姓名: 史俊全 性别:
出生年月: 1977年5月25日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 176厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 成都 户口所在地: 东坡区永寿镇
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 销售总监/副总裁·副总经理/商务经理·主管·专员·助理/市场总监
月薪要求: 0
食宿要求: 解决伙食
意向工作地: 眉山
其它意向或要求:
自我评述: 自我评价:                                                                        
    本人从事销售管理、加盟招商工作18年以上,在实际市场运作过程中带领团队一次次地完成目标,总结出了丰富的市场运作、销售管理及加盟招商经验,充分锻炼了人的各项营销技能和管理水平。  
  本人具有较强的言语组织能力和表达能力、思维敏捷善与沟通,具有较强的谈判能力和谈判能技巧;拥有健全的终端销售网络和良好的经销客户网络,具有良好的客情关系和行业口碑,为人诚实、待人诚恳、态度积极、工作热情;具有高度的责任心及沟通、协调和组织能力、良好的职业素养和团队精神、善与决勇于挑战。
  愿意用我不断学习的心,带领一支不断蜕变的团队勇敢面对销售上的一切难关。
  对于实体零售店管理有自己独特见解及管理方式,在日常管理中不断提高对80、90甚至00后管理方式,激励和关怀并重的管理手段来打造一支招之即来来之能战的销售型队伍。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(大专以下) 毕业时间: 1999-7-30
毕业学校: 成都商贸学院 所学专业: 工商管理
受教育经历: 1999年  就读于成都商贸学院
工作经历
工作年限: 19年
具体工作经历: 2017年10月至今,        工作于茅台集团记台1915平台商
行业:快速消费品                   职位:营销总监
工作岗位描述:
1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度及业务流程,并组织实施、监督。
2、 全面负责营销中心管理工作。
3、 负责销售部人员的招聘工作。
4、 负责销售部员工营销培训工作。
5、 负责销售部绩效考核的管理和执行工作。
6、 负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案。
7、负责对部门团队的日常管理及配合机场落实各项管理制度。
8、完成公司领导交给的各项临时任务。







2015年5月至2017年10月,        工作于四川品冠商贸
行业:快速消费品        职位:营销总监
工作岗位描述:
2、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度及业务流程,并组织实施、监督。
2、 全面负责销售部管理工作。
3、 负责销售部人员的招聘初选工作。
4、 负责销售部员工营销培训工作。
5、 负责销售部绩效考核的管理和执行工作。
6、 负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案。
7、 负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对营销策划及整合推广工作组织实施及落实。
8、 负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及落实,保证公司项目按照计划实现销售。
9、完成公司领导交给的各项临时任务。
10、对新产品研发指导和落实。
11、对实体店规划、筹建 、管理和考核制度建立。
12、对团购团队绩效考核制度建立及日常管理制度改革。
13、对电商团队的筹建及管理。



2013年6月至2015年5月,工作于索玛液酒业
行业:快速消费品        职位:营销总监
工作岗位描述:
1、根据董事会授权,组建营销中心及下属机构(招商、电商、地推、市场、人资等部门)
2、 根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度及业务流程,并组织实施、监督。
3、 全面负责销售部管理工作。
4、 负责销售部人员的招聘初选工作。
5、 负责销售部员工营销培训工作。
6、 负责销售部绩效考核的管理和执行工作。
7、 负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制订明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案。
8、 负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对营销策划及整合推广工作组织实施及落实。
9、 负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及落实,保证公司项目按照计划实现销售。
10、完成公司领导交给的各项临时任务。
11、对新产品研发指导和落实。




2006年5月至2013年3月,工作于喜盈盈集团《原香港中联集团》
行业:快速消费品        职位:大区总监(历任:华南、西南、华中、华北、东北区域)
工作岗位描述:
1、领导部属完成营销中心下达的招商任务;
2、负责团队的建设、培训及管理;
3、负责所辖市场各项费用的监控及落实;
4、促销活动的策划、实施等;
5、销售计划、回款计划的制定及落实;                       6、协助本部人员完成招商工作;负责客户洽谈的最后把关;     7、搞好各加盟商的客情关系,及时掌握他们的经营状况及心态,协调其与各运营部门的合作。



2002年6月至2006年5月,工作于港兴集团《奇客饼干》
行业:快速消费品           职位:大区经理(广东)
工作岗位描述:
1、所辖区域的市场开拓、网络建设、渠道维护和客户管理;
2、本区域的销售团队的建设、培训及管理;
3、负责各办事处的管理和督促工作;
4、组织和协调市场人员开展各项业务工作;
5、对经销商进行全面的监控和管理;
6、掌握产品在市场的销售情况和库存状况、策划和组织实施各项促销方案;
7、及时收集市场信息;全面把控市场费用合理计划、合理使用;
8、制定销售计划、回款计划;领导部属完成公司下达的各项销售指标。




2000年3月至2002年5月,工作于旺旺公司深圳分公司;
行业:快速消费品                  职位:城市主任(东莞)
工作岗位描述:
1、主要负责所辖区域市场内的各项销售管理工作;
2、领导区域业务人员完成公司下达的各项销售指标(包括:网络拓展终端、销售跟进、促销员管理、回款跟进等);组织和策划品牌的大型促销活动;
3、负责收集和统计各种市场信息和各项销售资料;及时做出分析和向公司回馈市场信息;
4、严格监控和有效管理经销商;合理使用和把控市场费用。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: D照
普通话水平: 标准 外语水平: 一般
个人特长: 2013年6月至2015年5月
营销中心筹建
营销中心从零开始组建。包括:场地。 人员架构。薪资构成。人员筛选。 中层组建。 团队绩效。  产品研发。 包装定型。 价格定价。 市场活动等具体工作
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