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网络简历编号1177457 | 更新时间:2019-10-14 15:44:37 | 已被查看278次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/分公司经理·分支机构经理·办事处经理/安全·健康·环境管理 / 户口所在地:眉山市东坡区
个人基本情况
姓名: 曾××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1985年3月21日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 160厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 眉山市东坡区
人事档案所在地: 现月收入: 5000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/分公司经理·分支机构经理·办事处经理/安全·健康·环境管理
月薪要求: 6000
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 眉山市范围内
其它意向或要求: 双休,五险一金
自我评述: 本人具有多年的工作经验,擅长规划、组织、协调、执行,完成本职及领导交待的各项工作。另外工作积极努力,适应能力强,具有极高的敬业精神,待人热情,坦诚。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(自考(小自考)) 毕业时间: 2016年7月1日
毕业学校: 四川大学 所学专业: 人力资源管理
受教育经历: 2001年9月-2004年7月  眉山市思蒙高级中学  
2004年9月-2007年7月  四川天一大学    计算机应用与维护
2014年9月-2016年6月  四川大学        人力资源管理
工作经历
工作年限: 11年
具体工作经历: 2007年9月-2008年11月  成都百特科技有限公司   行政人事

   工作内容:协助经理制定公司招聘制度和招聘流程;对职位进行分析及员工满意度调查;负责员工的招聘及培训工作;参与五险一金的办理,员工工资核算及绩效考核方案的设计;负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;

2008年12月-2011年8月  四川新希望集团        办公室人员
  工作内容:办公室日常运作及维护;建立分公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理
根据公司要求2013年-至今  眉山市事业单位  办公室人员(聘用)
下企业指导帮扶,接待来访企业人员,党建工作的开展等
个人特长及通用技术
计算机能力: 精通 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平: 大学英语三级
个人特长: 1、计算机熟练;
2、熟练掌握办公软件;
3、相关知识:有管理学、经济学、企业管理、基础会计、人力资源管理等
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